كتب. عبدالله القرزعي مظهر

كنا وما زلنا ننادي الجميع وأنفسنا بضرورة الاطلاع على أنظمة وتعليمات الخدمة المدنية ؛ أما لماذا ؟

لأن الموظف يجب أن يعرف ويلم بما له (حقوقه) ليؤدي ما عليه (واجباته ومهامه) على أكمل وجه … كثير من أوجه الاختلاف في العمل إنما تنشأ بسبب ضبابية رؤية المرؤوس والرئيس للتنظيمات والتعليمات الرسمية ما يفتح باب الاجتهاد على مصراعيه ؛ وتُغلب الرؤية الشخصية وحكم الموقف وحديث المنطق ونبتعد في ممارساتنا وأحكامنا عن الموضوعية وعلمية القرار والمطالبة بالحقوق ؛ ما ينشأ عن ذلك كثرة الدعاوى والشكاوى التي لا تستند إلى مسوغات نظامية !!

 

عليه وجدت من المفيد نشر الثقافة التنظيمية لي وللآخرين ؛ حيث استقرأت مؤخراً أن كثير من الخلل منشأه ليس غياب التنظيمات التي هي موجودة بالفعل ؛ وإنما منشأ الخلل من عدم اطلاعنا عليها ودراستها بدقة والوقوف على الحقوق مقابل الواجبات والتي أعتبرها الكفاية الأولى من سلم النجاح الوظيفي …

وإليكم أحبتي أحد أهم مطبوعات وزارة الخدمة المدنية التثقيفية وهو عبارة عن دليل يحوي خلاصات لبعض اللوائح والأنظمة … أهديه لكم بعد أن استفدت شخصياً منه وهو اصدار قيم ويستحق المدارسة المستمرة والتي بعدها ستكتشفون أن الخلل ليس في الأنظمة بقدر العمل والالتزام بها ؟؟!!

والله الموفق والمعين ؛؛؛

لتحميل الدليل فضلا اضغط هنا


التعليقات : 1

غير معرف

جزاك الله خير الجزاء استاذي الفاضل لما قدمته في لقاء الاداريات ولك جزيل الشكر ونتمنى ان لايكون اخر لقاء.

إرسال تعليق


أخي الكريم، رجاء قبل وضع أي كود في تعليقك، حوله بهذه الأداة ثم ضع الكود المولد لتجنب اختفاء بعض الوسوم.
الروابط الدعائية ستحذف لكونها تشوش على المتتبعين و تضر بمصداقية التعليقات.